HRD punya peran yang penting bagi perusahaan dan sampai dianggap sebagai jantungnya perusahaan. Yuk simak apa saja perannya di artikel berikut ini!
HRD (Human Resources Development) kalau diibaratkan manusia adalah organ jantung, yang mempunyau fungsi vital dalam kehidupan manusia. Ia akan memompa darah keseluruh bagian tubuh dan menampungnya kembali setelah dibersihkan paru-paru.
HRD merupakan penggerak dari suatu perusahaan maka dari itu HRD harus memiliki beberapa kemampuan penunjang untuk memaksimalkan kemampuan mereka, adapun kemampuan yang harus dimiliki HRD adalah analisis, operasional, teknologi informasi, kepegawaian, finance dan akunting.
Maka dari itu HRD harus memiliki kemampuan yang kompleks untuk mengatur berjalannya perusahaan.